Estimativa informativa; o cálculo efetivo depende do caso concreto e da convenção coletiva.

O DSR (Descanso Semanal Remunerado) é o pagamento dos dias de repouso. Sobre a remuneração variável (comissões, horas extras habituais), ele é calculado à parte.

Como calcular dsr sobre comissões

  1. Some a remuneração variável do mês (comissões e/ou horas extras habituais).
  2. Divida pelo número de dias úteis do mês (para este fim, o sábado costuma contar como dia útil).
  3. Multiplique pelo número de domingos e feriados do mês.

Lei nº 605/1949 e Súmula 27 do TST. O DSR incide sobre as parcelas variáveis habituais; no salário fixo mensal o repouso já está remunerado.

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Perguntas frequentes

Como se calcula?

DSR = (valor das comissões ÷ dias úteis) × domingos e feriados do mês.

Salário fixo tem DSR?

No salário mensal fixo, o DSR já está embutido; o cálculo à parte vale para a parcela variável (comissões, horas extras).